Osservatorio sulle frontiere del lavoro | Legge di Bilancio 2026: novità in materia di lavoro

La Legge di Bilancio attualmente in discussione è ricca di misure che riguardano il lavoro, di grande impatto per le persone e per le aziende.

Il webinar, previsto il 13 gennaio 2026 dalle ore 15.30 alle 17.00, sarà l'occasione per condividere una disamina su contenuti e impatti delle misure proposte.

Di seguito una sintesi di quanto ad oggi previsto sui vari capitoli di intervento:
 

Misure Fiscali e Salariali (Lavoratori Dipendenti)

• Taglio IRPEF: Riduzione della seconda aliquota IRPEF (attualmente 35%) al 33% per redditi tra 28.000 e 50.000 euro.
• Premi di Produttività: Tassazione agevolata all'1% (dal 5% attuale) fino a 5.000 euro per il biennio 2026-2027.
• Aumenti Contrattuali: Tassazione agevolata al 5% (aliquota sostitutiva) sugli incrementi retributivi da rinnovi CCNL 2025-2026, per redditi fino a 28.000 euro.
• Lavoro Straordinario e Notturno: Tassazione ridotta al 10% (fino a 4.000 euro) o 15% (fino a 1.500 euro), a seconda dei redditi e tipologia di lavoro.
• Welfare Aziendale: Innalzamento soglia esenzione fringe benefit a 4.000 euro (con figli) e 2.000 euro (altri), e aumento soglia buoni pasto a 10€. 
  
  

Famiglia e Conciliazione Vita-Lavoro

• Congedo Parentale: Estensione dell'età massima dei figli (fino a 14 anni) per il congedo e per malattia.
• Bonus Mamme: Aumento a 60 euro (da 40) per le madri lavoratrici, con misure per l'occupazione femminile.
• Incentivi per Madri Lavoratrici: Sgravi contributivi per assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato di madri con più figli. 
  
  

Lavoro e Occupazione

• Incentivi Assunzioni: Esoneri contributivi per assunzioni stabili (giovani, donne, Sud).
• Politiche Attive: Rafforzamento del Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL).
• Pensioni: Proroga di Quota 103, Opzione Donna e APE Sociale, con congelamento aumento età pensionabile per lavori gravosi.