Persone al centro? Welfare aziendale e public benefit per la sostenibilità

L'evento presenterà la nuova frontiera del welfare aziendale: la welfare integration. Si tratta della sinergia, finalmente resa possibile, tra i programmi aziendali di sostegno al reddito dei lavoratori con l'offerta pubblica di bonus e agevolazioni (cd. public benefit) finalizzata al sostegno di necessità essenziali di tipo individuale e familiare del tutto coerenti con i contenuti dei piani di welfare aziendale (fringe & flexible benefit).

Tutte queste misure, nel loro insieme (pubbliche e private), sono inoltre pienamente coerenti anche con alcuni degli SDGs (Sustainable Development Goals) definiti dall’Agenda 2030 dell’Onu tra i quali: Goal 3 "Salute e benessere", Goal 4 "Istruzione di qualità", Goal 5 "Parità di genere" e Goal 8 "Lavoro dignitoso e crescita economica". La loro rendicontazione, nel quadro delle funzionalità offerte dalle soluzioni tecnologiche di gestione dei public benefit, consente un utile e innovativo completamento anche delle informazioni contenute nei bilanci di sostenibilità.