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DESCRIPTION:Accompagnare un cambiamento significa rispondere in modo tempes
 tivo e adattarsi\, con resilienza\, coraggio e lungimiranza.\nNell’immedia
 to futuro sarà necessario adottare strategie di business a risorse limitat
 e anche a costo di semplificare le attività e mettere a sistema risorse pr
 esenti.\nSarà cruciale ripartire dalle persone e dalle loro vecchie e nuov
 e competenze\, ristrutturando l’organizzazione\, rivedendo i ruoli\, ricos
 truendo i team di lavoro.\nQuali sono le attitudini e le specificità delle
  persone nei vostri team? Ci sono le persone nel posto giusto? Quali tra l
 oro sono più adatte ad acquisire le nuove competenze necessarie? Quali i c
 riteri più innovativi per valutare e selezionare risorse esterne?\nAttrave
 rso una Storia d’Impresa racconteremo un progetto di riorganizzazione inte
 rna e riqualifica delle competenze per affrontare l’incertezza con un mode
 llo a responsabilità condivisa dei risultati e della produttività\, basato
  su fiducia\, agilità e benessere.\nARGOMENTI DEL WEBINAR\nIl Contesto\, C
 ambiamento culturale e di businessLa Sfida\, Riorganizzare l’Azienda e riq
 ualificare le competenzeLa Soluzione 4Thinking Style Profile AssessmentI R
 isultati La mappatura e il piano strategico\nRelatore: Susanna Gonnella\, 
 Founder & CEO – MyNoiLab\, coaching experience https://takethedate.it/tutt
 i-gli-eventi/Eventi/21699-riorganizzare-lazienda-e-riqualificare-le-compet
 enze-al-tempo-delle-risorse-limitate.html
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SUMMARY:Riorganizzare l’azienda e riqualificare le competenze al tempo dell
 e risorse limitate
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 enda-e-riqualificare-le-competenze-al-tempo-delle-risorse-limitate.html
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