Equal pay day: stesso lavoro, stesso valore

evento promosso da Consigliera di parità regionale Piemonte in collaborazione con Tavolo Certificazione Parità di Genere Panel 1 LE NUOVE REGOLE DELLA TRASPARENZA Panel 2 IL GENDER PAY GAP NELLA REALTÀ Panel 3 COMUNICAZIONE RICONOSCIMENTO E TESTIMONIANZE Saluti istituzionali Eva R.

Desana e Daniela Izzi Dip. Giurisprudenza Università degli Studi di Torino Progetto 4EGE “Trasparenza salariale e dintorni: le sfide della UE per il contrasto al GENDER GAP“ Enzo Lavolta Ordine Consulenti del Lavoro Torino “Cosa cambia per le imprese?

Criticità e Opportunità” Annamaria Poggio CGIL per CGIL CISL UIL Piemonte “Il ruolo del Sindacato e del CCNL” Modera Chiara Cerrato Consigliera di parità regionale Fabio Sansalvadore Università degli Studi di Torino “Responsabilità aziendale e comunicazione: attribuiamo uguale valore al lavoro” Carla Piro Mander Ordine dei Giornalisti del Piemonte e Francesca Tampone Cirsde Università degli Studi di Torino “Disparità retributiva e di carriera tra donne e uomini nel sistema dei media in Piemonte: i dati della ricerca dell’Ordine dei giornalisti del Piemonte e Cirsde UniTo” Federica Collinetti Confcooperative Piemonte “Una realtà in sviluppo” Modera Caterina Angela Agus Consigliera di parità regionale suppl.

Riccardo Russo Progetto 4EGE “Il questionario del Tavolo e i key points” Roberta Favrin giornalista “L’ Esperienza del premio Calicanto per le Pari Opportunità” - Presentazione di imprese Ambasciatrici del premio Calicanto: FARMACA SRL NUOVA ASSISTENZA SOC.

COOP.SOC. SYNESTHESIA SRL SOC.

BENEFIT Giorgia Garola Vicepresidente Unione Industriali e Presidente Amma - Gamma Donna “Trasparenza salariale e parità di genere: una responsabilità condivisa tra imprese e territorio” Valeria Pistolese Responsabile Rapporti Istituzionali Manageritalia e Rosa Giovetti Coordinatrice Federmanager Minerva Torino “Il punto di vista del sindacato dei Manager”