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DESCRIPTION:Smartworking\, lavoro agile\, lavoro da remoto… da quanto tempo
  se ne parla?Studi su studi svolti da blasonate e accreditate realtà si so
 no accumulati sulle nostre scrivanie a confermare tutti i benefici dello s
 martworking: produttività\, motivazione\, conciliazione vita privata e lav
 oro\, riduzione dei tempi e dei rischi legati agli spostamenti casa-lavoro
 . D’altra parte attivare questa modalità significava adottare un modello o
 rganizzativo diverso\, nuovo e impegnativo sul fronte organizzativo\, tecn
 ologico e gestionale.E così abbiamo temporeggiato\, dando spazio alle rifl
 essioni\, ipotesi e timori.E poi è arrivato lui\, il Coronavirus\, che nel
 lo spazio di uno starnuto ha spazzato via ogni altra opzione possibile e c
 i ha lanciato prepotentemente in quel mondo che stavamo timorosamente avvi
 cinando.Ormai siamo immersi in una “rivoluzione” senza precedenti\, ci vie
 ne chiesto di pensare e comportarci in modo diverso rispetto a quanto abbi
 amo sempre fatto. L’emergenza che stiamo affrontando ha stravolto le nostr
 e abitudini\, la nostra quotidianità prima scontata viene meno\; ci rendia
 mo conto di dover cambiare\, adattarci velocemente e assumere comportament
 i nuovi. La sfida della gestione di gruppi di lavoro da remoto pone proble
 matiche\, impatti e riflessioni diverse rispetto a quelle affrontate per i
  team tradizionali.Come organizzarsi in questo scenario in modo da ingaggi
 are i team\, gestirli in modo efficace e raggiungere i risultati? Quali le
  priorità?Questa nuova situazione che si è concretizzata così velocemente 
 genera\, come normale che sia\, preoccupazioni\, pensieri\, domande\, desi
 derio di confronto e di strumenti utili per affrontare con il giusto equip
 aggiamento le tematiche attuali. Sulla base delle esperienze maturate negl
 i anni nel campo della formazione e risorse umane ed alla luce delle inizi
 ative maggiormente diffuse vogliamo proporre una tavola rotonda rivolta ai
  manager e imprenditori per un confronto sui temi di maggiore interesse.Ra
 ccontateci le vostre situazioni\, le principali difficoltà che vi trovate 
 ad affrontare o temi sui quali desiderate confrontarvi\; oppure anche le v
 ostre buone prassi\, cosa ha particolarmente funzionato con i vostri colla
 boratori così da favorire una messa in comune e un confronto costruttivo. 
 Mandateci i vostri contributi possibilmente entro il 7 aprile. L’appuntame
 nto LIVE è fissato per giovedì 9 aprile alle 16:00. Vi aspettiamo!\nRELATO
 RI ROUND TABLE:\nDebora Pozzi: Consulente\, formatrice e coachNadia Lattua
 da: Consulente\, formatrice e coach Mauro Lattuada: Esperto di tecnologia 
 per lo smart working https://takethedate.it/Eventi/19158-smartworking-e-ge
 stione-dei-team-da-remoto.html
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